Een goede sollicitatie voelt vaak als een mix van hoop en ongemak. Je wil eerlijk zijn, maar ook overtuigend. Je wil opvallen, maar niet geforceerd. In dit artikel ga je niet alleen je cv oppoetsen, maar vooral je verhaal helder maken. Zodra je verhaal klopt, worden je brief, je gesprek en zelfs je LinkedIn profiel een stuk makkelijker.

Begin met jouw rode draad

Schrijf in drie zinnen op wat je de afgelopen jaren hebt geleerd, waar je goed in bent en wat je nu zoekt. Dit is geen marketingpraat, maar een samenvatting die je zelf gelooft. Veel mensen beginnen met vorm en vergeten inhoud. Draai het om. Vorm wordt dan vanzelf logisch.

CV: laat zien wat er veranderde door jou

Een lijst met taken zegt weinig. Resultaten zeggen alles. Zet per functie twee of drie bullets die beginnen met een actie en eindigen met effect. Denk aan: verbeterd, versneld, vereenvoudigd, geleerd, opgebouwd. Als je geen cijfers hebt, gebruik dan context. Wat was er eerst en wat was er daarna anders. Recruiters lezen snel, dus help ze.

Brief: één probleem, één oplossing

Houd je brief klein. Benoem één ding dat je opviel in de vacature en verbind dat aan iets wat jij al eens hebt gedaan. Dat leest menselijk en specifiek. Als je merkt dat je overprikkeld raakt door het sollicitatieproces, kan het helpen om je schermgebruik wat slimmer te maken. We schreven daarover in Digitale rust.

Gesprek: oefen één sterk verhaal hardop

Je hoeft niet honderd antwoorden uit je hoofd te leren. Oefen één verhaal: wie je bent, wat je brengt, waarom deze stap. Als dat verhaal staat, kun je bijna elke vraag aan. Dit is een video die het basisprincipe van een cv helder uitlegt. Plak de link in WordPress en hij wordt vanzelf een embed:

Meer artikelen vind je op de blogpagina.